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 “娃哈哈”宗庆后:用脚丈量一线市场商机 
 发表时间: 08年04月24日 22:36:14 添加到收藏夹  
20年来从未离开过一线市场,从中发现新品思路;在商战中强势,在员工中“温情”

63岁的宗庆后一支连一支地吸着烟。

他的脸或许已经不如20年前那样年轻,言语间却透露出“老骥伏枥,志在千里”的豪迈志气。



20多年前,同样在杭州市上城区清泰街160号,只有三层的小楼里,已到中年的宗庆后,带着两名退休教师,借款14万元创办了“上城区校办企业经销部”,一步步开启了“娃哈哈”的梦想。

今天同样在清泰街160号,在已经翻新的6层办公室里,宗庆后坐拥全国的百家分公司、一百多种产品以及20000名员工,年超过200多亿的销售额,而且保持两位数的增长速度。

12天跑遍大半个中国

在娃哈哈的20年里,宗庆后从来没有离开过一线市场。街头最普通不过的便利商店,满满的一堆货架子上,他一下就能抽出竞争对手的新产品。

每年有一半的时间在全国各地和飞机上。下了飞机,直奔市场,走街串巷。从大的经销商,到下面的各个级别的分销商,甚至到各个小卖部,不放过任何一个环节———这就是宗庆后给员工最直接的形象。

曾经有人算过,宗庆后一年曾经200多天都在各地跑,有的时候甚至一个月就要跑上10多个地方。2002年8月,为新建分厂考察选址,宗庆后创下了12天跑遍大半个中国的纪录。据说宗庆后的很多新品思路,就是从这些街头的小商店而来的。

跟在宗庆后身后的当地分公司员工,谁都不敢多说一句话。因为他不听汇报,也不需推荐,更不用评论,一问一看就没有人比他更熟悉。

下边汇报的东西,有时候报喜不报忧,有时候报的不是很准确。而且一线员工即使看到的细节,却意识不到问题,不能敏感捕捉其中传递的市场信号。

街头最普通不过的便利商店,满满的一堆货架子上,各种花花绿绿的瓶子里,宗庆后一下就能抽出竞争对手的新产品。拿起自己的产品,他翻转着找生产日期。放下,再拿起竞争对手的产品,看看瓶盖上的日期,一比较就知道谁的卖得好。跟在他身后的部下后来就学到了,如果生产日期比较近,那肯定是销的比较好。

几个牌子都有相同口味的产品,为什么就单单这一家卖得好?是口味好还是价格便宜,是销售通路政策好,还是配送速度快?宗庆后带着这些问题,去往下一个环节的批发市场。

“马路上到处都是钱,关键是谁能敏感地发现。”宗庆后说。

跟随宗庆后10多年的娃哈哈现任市场部部长杨秀玲,现在自己也有一批小卖部的固定“访问对象”。但做一线调查,“自己依然比不上老板”。

每到一个市场巡查完了,宗庆后就把大家召集来,说说问题,想想办法。有的时候同一个问题要重复说,跟不同的经销商、不同的负责人。而这些问题在年终总结,或者其他会议上还会被重复讲。讲这些问题时,宗庆后每一次都热情洋溢。

20年来宗庆后从来没有离开过一线市场。但是即使到现在,宗庆后每天仍然有十几个小时在工作。也是即便到现在,忙到年三十晚上,年初一一大早,加班的员工又看到宗庆后在公司忙活上了。

从娃哈哈杭州清泰街本部,距离西湖只有几公里,打车10块钱的距离。即便是这样的近,宗庆后已经一年多没有去西湖边走走了。

靠“直觉”发现商机

相比来自全球商界和学界的管理思想,他更相信“脚”的力量。每次出差,都带回来10箱、20箱各种饮料。同搞研发的、生产的负责人一起品尝。一喝喝一肚子,有时候尝到嘴都麻木了。

2006年6月,浙商大会暨首届浙商投资博览会在浙江杭州举行,在谈到所谓的“蓝海”时,宗庆后直言不讳地说,“我不认可这个蓝海战略,我也看不到蓝海。我认为它是莫名其妙地凭空捏造出来的东西,对大部分企业来讲,我感觉是没有用的。”

语出惊人,场内哗然。

宗庆后认为,对于市场的实践和了解,并由此生成的“直觉”,要远比理论家在那里空谈的所谓“蓝海”更有价值。

相比来自全球商界和学界的管理思想,他更相信“脚”的力量。宗庆后每次到国外出差,每次都带回来10箱、20箱各种饮料。请上公司里搞研发的、搞生产的负责人和员工一起品尝。底下的员工说,一喝喝一肚子,有时候尝到嘴都麻木了。

宗庆后每一次决策,就是靠这些“一线信息”而生成的“直觉”。这种在实践中长期积累逐渐形成的直觉,成为了宗庆后在中国饮料界一次次决胜的“法宝”。娃哈哈的明星产品“非常可乐”的诞生,就是这种“直觉”的产物。

有一次在跑一线市场时,经销商建议宗庆后也做可乐,“国外的可乐给我们卖没钱赚,而且它很牛,到时候什么条件该怎么就怎么,没有什么商量的余地。”

宗庆后对经销商的建议很是感兴趣,他仔细地把在一线的情况好好梳理,感觉是可以做可乐的时候了。因为在1998年开发“非常可乐”之前,娃哈哈当时的重磅产品是1991年推出的“娃哈哈果奶”,多年来缺乏一个拿得出去的新品。

宗庆后对一线市场的熟稔,使得娃哈哈的每一步都脚踏实地,与市场的发展紧密合拍。当然,宗庆后并不否认理论的重要性,除了来自市场一线的观察,宗庆后对业界理论和历史一样关注。

没有任何消遣活动的宗庆后,惟一的爱好就是看书。在宗庆后办公室里的有一排柜子,其中三个摆满了书,另外一个则摆满了他竞争对手的产品,除了这一柜子,还有一个专门的样品陈列室。

当初,在绍兴下乡劳作的15年,宗庆后惟一的读物就是《毛泽东选集》,现在累了的时候,他也是喜欢看一些历史片。

“有时候我是从社会发展规律来看,企业家要懂政治。”宗庆后谈到这一点略显兴奋,他说国家的大环境是会影响到企业的。

也正因为对一线的了解,和对历史和现实的关注,身为人大代表的宗庆后,每年都会提出一些议案。“也可能是我对下面了解得更多,所以我最高兴的是,我提出某些建议,能在一两年后,被政府所关注。”

商场上的霸气和强势

宗庆后在商界打拼20年,给中国饮料界留下的印象大多是坚定、主见,甚至是强硬。

宗庆后的“强势”表现在娃哈哈的每一步“非常成长”历程上。

1991年,热销的“娃哈哈”营养液出现供不应求的场面,但是仅仅靠清泰街的工厂已经完全不能满足需求。在市政府相关部门提议下,“小”娃哈哈兼并了当地国营“大”罐头厂。当时娃哈哈仅有180余人,但年亏损4000万元的罐头厂有2000多名职工。

一个小校办工厂要兼并一个国营大厂?曾经辉煌的杭州罐头厂,在当时杭州是排第一,在全国也不多见。消息传出后,罐头厂很多高管纷纷离职,工人冷眼旁观。在当时的老罐头厂职工代表大会上,宗庆后没有啰嗦的思想工作,发言条条让人口服心服。

“小跟大要看怎么个比法,虽然规模大,但连年亏损,连工资都发不出来。但是娃哈哈销售额和资金实力都比罐头厂强,而且保证大家有活干,兼并之后工资都能提高。”当时宗庆后还承诺,罐头厂管理人员将择优留任。

兼并后的第一项工作,就是“马上恢复生产”。宗庆后派核心工作人员,架新生产线。三个月后,罐头老厂扭亏为盈。兼并之后的1991年,当年的娃哈哈产值首次突破了亿元大关,达到了2.17亿元。

“兼并”事件已经成为娃哈哈成长历程中重要一笔,也成为娃哈哈从小到大的一个关键结点。

宗庆后的这种冷静、沉着和坚定,甚至是强势,已经成为他成熟的领导风格。这又在之后体现在顶住压力创建营销“联销体”,毅然在1996年投资4000万,兼并了涪陵三家特困国有企业,由此开始娃哈哈的全国布局。  

在娃哈哈集团内部,宗庆后兼任董事长和总经理,而且直到现在也不设副总经理,生产、销售等各个领域的管理则是通过各个部长担任。尽管被外界说成是“独裁”,但是20年来,宗庆后这种“强势”的管理风格,却被“娃哈哈人”所信服。

为被认可而落泪

娃哈哈自立更生的成长获得了赞赏。也正因为如此,已经长大的娃哈哈一直没有忘记感恩,而感恩首先是资助教育事业。

42岁创业,今年虚岁已经63岁的宗庆后,一直为娃哈哈而忙忙碌碌不停歇,其艰难困苦却很少向别人道来。

从最开始创业到今天,而且宗庆后的勤奋,是事无巨细的亲历亲为的勤奋,这从他20年前创业一直保持到现在。

有一次,宗庆后的喉咙需要动手术,被医生关在医院里没有办法工作。手术第二天,他就翻身下地,跑出了医院。

没办法讲话怎么办?他想到了一个主意,叫秘书给提着东西,他自己手里提着一块小黑板,拿着粉笔又到车间去巡查工作了。走到一个地方,仔细看看觉得有疑问,他停下来在黑板上写上问题。得到的解释还不明确,他就擦掉,再写上新问题。

2002年7月,宗庆后获得杭州市有史以来给企业家的最高荣誉。在接过300万奖励之后,57岁的宗庆后潸然泪下。

10年前在类似的场景,宗庆后也曾在公众面前落泪。1992年,杭州市上城区政府表彰了娃哈哈,宗庆后获得了最高10万元的奖励。

回首两次落泪,宗庆后说,“这种认可让我感动”。

在宗庆后看来,这是因为娃哈哈自立更生的成长获得了赞赏。也正如此,已经长大的娃哈哈一直没有忘记感恩———首先是资助教育事业。20年来,娃哈哈资助教育的费用达到了1.42亿元,现在每年还资助20所小学。

今年9月26日上午,浙江省慈善总会“馥莉慈善基金”以宗庆后之女宗馥莉的名义设立。这笔资金主要用于援助特困大学生和义工发展。

说到20年如一日的辛苦工作,宗庆后说得最多的一句就是,苦惯了。不知道是不是因为宗庆后的“苦”出身和多年来的艰苦奋斗,他把这份感情也寄托在孩子们身上。

初中毕业后,16岁的宗庆后还是一个稚气未脱的少年。但是迫于家庭的经济压力,他就到浙江舟山的农场、绍兴的农场,挖渠、筑海塘、挑盐,搬砖头,干农活,一呆就是15年。

当时在绍兴农场,1宗庆后也是天天加班,晚上吃完了饭,走5里路推着钢丝车去拉砖头,爬上坡路,拉100块是最起码的,一个晚上一共要拉3次。15年拿了将近5000块钱工资。

直到1978年,33岁的宗庆后才回到杭州。在此后的将近10年里,他辗转于几家校办企业,靠做推销员、卖冰棍、卖学生文具来谋生。

1987年,宗庆后被任命为“上城区校办企业经销部”的经理,由此开始创业历程。当时开始的业务就是代销课本和冷饮。从最开始的3个人,到后来10多个员工,他有空的时候就一直坚持骑着三轮车,挨门挨户地卖冰棍,卖课本。

一根冰棍四分钱,只能赚上几厘钱。一个42岁的中年人,尽管职务很小但毕竟是个经理,他骑着三轮车,穿街走巷,从放学的孩子们中间穿过,把一箱箱的课本送货上门。

这时候,宗庆后的理想才真正有了生长的土壤。他当时的理想就是办个像模像样的校办工厂。工厂做起来之后,看到世界500强的大企业,宗庆后又想办一个像模像样的规模大厂。

这一办就是20年。

和员工站得更近一点

在娃哈哈下沙基地很多分公司的宣传板上,都能看到同样内容的照片,就是宗庆后和员工们一起拔河的照片。这似乎已经成为每年娃哈哈企业运动会的保留节目。

在娃哈哈早期还在给人代销课本冷饮的时候,宗庆后在员工眼中就不是一个“像样的”领导。以前还在清泰街三层旧楼的时候,员工都是直接冲着楼上喊“宗老师”、“宗头”。宗庆后一直在老楼三层住了9年,他的房间旁边就是当时的宿舍。现在也是和员工住在一样的单元楼里。

“以前一直在车间里,每个员工的脾气、性格和水平我都知道,遇到事情都是直接找我。”提到这一点,宗庆后的骄傲溢于言表。公司小的时候,宗庆后事无巨细都要过问,在罐头厂有2000人的时候,他还能做到这一点。

有一次公司刷墙,那个时候的每平房米只有1毛多钱,宗庆后自己拿着尺子,一个柱子一个柱子地量过去。和员工一起吃饭,大家议论说哪个菜淡了、哪个菜咸了,宗庆后自己跑到厨房“指导”大师傅,“你看这个菜,这个多放点盐,这个少放点。”

也正因为如此的细致,这位领导给大家的感觉就是始终在员工们中间。员工们对领导的性格了解,领导对员工的潜力也熟知。而这正是宗庆后所看重的,大家能拧成一股绳,才能往前走。

今年8月,正是饮料销售的旺季。因为来生产基地运货的车太多,产品从仓库运到车上,需要装卸工搬运上叉车。但是这个环节人手少一直忙不过来。宗庆后看着心里着急,跑到仓库门口一箱箱地帮着运送,汗水浸湿了衬衣的整个后背。

2002年,娃哈哈开始涉足多元化,进入全新的童装领域。但是真正做起来,宗庆后和员工们才认识到,这个挑战来头不小。对这个行业不熟悉,刚开始合作伙伴设计产品,但后来发现根本不能用,不得不自己来设计。由于没有经验,宗庆后和工人们一起在车间里盯着。一个大男人一件件地给小衣服钉扣子、配成套,一套套地看颜色是不是协调,款式是不是搭配。

从最开始创业到现在娃哈哈这么大的规模,宗庆后始终和员工们在一起。在娃哈哈下沙基地很多分公司的宣传板上,都能看到同样内容的照片,就是宗庆后和员工们一起拔河的照片。这似乎已经成为每年娃哈哈企业运动会的保留节目。

“宗总喜欢看大家齐心协力的样子。”娃哈哈政治部的沈瑛解释说。

记者手记 他的工作就是生活

采访期间,刚好碰上宗庆后生日。记者进门先祝他生日快乐,宗庆后只是呵呵地笑着说,我这个人从来不过生日的。而在其他员工眼里就是,他从来没有假日,他365天都是工作,他除了出差就是在公司。

在与娃哈哈近距离接触的数天里,很难想象还有哪一个企业像娃哈哈一样,上到核心管理层的高管,下到普通车间里的工人,都对老板宗庆后的勤奋敬佩不已。“他的生活就一样,工作。”“只有上班,没有下班。”“从来没听说他有节假日。”

有的高管从早忙到晚累了一整天,刚想有所懈怠的时候,就听到宗庆后始终“刷刷”的脚步,匆匆而过,没有一丝累倦。“我们在背后议论他,简直是神哦,从来不知道累。”杨秀玲开着玩笑说。

回首在娃哈哈的20年,他一直很骄傲。然后又莞尔一笑,“上了贼船,下不来了”。

他点着了一根烟,谈起20年那些细碎的过往,“我现在还没感觉很成功。说实话,我现在感觉这么累说明是不成功的。人家舒舒服服,打打高尔夫就能成功。”“能不羡慕么?但你说很休闲的就能把公司管好,在中国有几个?”

他每天工作十几个小时,直到现在也是如此。采访临近中午,宗庆后就招呼记者在办公室一起吃工作餐。

传闻说,宗庆后每顿饭都要有水泡饭和腐乳。他夹起了青菜说,现在泡饭也不敢吃了,容易得糖尿病。

他吃得很快,也吃的很少。桌子上还放着几根他喜欢吃的小黄瓜。

没有休息,吃的简单,穿的也很简朴。

“有人说您很保守,不会花钱。”

他呵呵一笑。“不是不会花钱,实际上是穷惯了。都说名牌服装好,我做了服装之后,知道它不值那么多钱。”

名牌服装能彰显身份啊。记者反问。

“我这个身份也不靠它来彰显,是不是?你说我不会花钱,我也很会花钱,每年的投资这么大。每年给员工分的钱也那么多。”

难道也没有个人消费么?

“现在在杭州很多地方我都不认识,也没有工夫去考虑这些问题。现在是没有办法了,刚才不是说了么,上了贼船下不来了。每天都有那么多事逼着你,你怎么能不去处理。”

那你开心的在哪里呢?

“事业成功了。每年的业绩在上涨。”

已经办好了退休手续的宗庆后,日子却依然如从前一般的紧张。没有什么爱好,包括不喜欢看足球,但是却有个组建足球队的大想法。

“从小培养一支足球队,从娃娃开始,培养一支可以踢出国门的足球队,不仅仅是技术一流。而且要不允许转队,我来解决队员后顾之忧,13亿人出不来一支球队?”

谈到这个“理想”,63岁的宗庆后,脸上浮现出孩童般的微笑和青年人的刚毅。祝福他,也祝福中国足球。

人物名片 宗庆后

杭州娃哈哈集团公司董事长、总经理

●1987年组织开发出儿童营养液,创建杭州娃哈哈营养食品厂,出任厂长。

●1991年兼并杭州罐头食品厂,组建娃哈哈集团,任董事长兼总经理。

●1994年,四川涪陵建厂,带领娃哈哈迈出浙江。

●1996年,娃哈哈、法国达能公司、香港百富勤公司共同组建合资公司,出任合资公司董事长。

●1997年起,先后在四川、湖北、甘肃、吉林、广西等地投资成立多个子分公司,进行全国布局。

●2002年,开始涉足童装行业。

●2003年,当选第十届全国人大代表。

●胡润2007中国财富榜,作为浙江首富的宗庆后以260亿元排名全国富豪第五名。

 

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